Desigualdad de Género

Queridos lectores 

Como ya le hemos hablado de todos los temas planteados, hoy nos queremos salir del formato y  hablar de algo que quizás no tenga que ver directamente con los otros temas tratados, pero si podría ser de su interés...

DESIGUALDAD DE GÉNERO

 DESIGUALDAD DE GENERO TRABAJO

Nuestro enfoque es que eliminar la discriminación entre los géneros no sólo es una cuestión de derechos humanos fundamentales sino también de una economía inteligente. ¿Cuántos talentos se han perdido debido a la discriminación? Liberar la capacidad productiva y la creatividad de la mujer resulta en una situación en la que todos se benefician: las empresas, los trabajadores, los gobiernos y las sociedades.

Después de intensas consultas con una gran cantidad de socios en más de 100 países, hemos identificado las siguientes cinco áreas temáticas prioritarias para ayudar a acelerar los progresos en materia de igualdad de género:

·         El empoderamiento económico de las mujeres

·         La participación y el liderazgo político de las mujeres

·         La erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas

·         La plena incorporación de las mujeres en los procesos de paz y de post conflicto

·         El fortalecimiento de los planes y presupuestos nacionales de desarrollo para que promuevan la igualdad de género.

¿DESIGUALDAD DE GÉNERO CON RESPECTO AL SALARIO?

Uno de los temas más difíciles de tocar sin ser acusado de machista opresor heteropatriarcal, es la justificada diferencia de salarios entre hombres y mujeres. Se afirma que las mujeres ganan menos que los hombres por realizar el mismo trabajo, porque son víctimas de discriminación, pero esto es falso. La diferencia se produce porque las mujeres eligen estudiar carreras peor remuneradas, trabajos y turnos menos peligrosos, horarios más flexibles, y principalmente por el hecho de quedar embarazadas y dedicar más tiempo que el hombre a la crianza de los hijos, lo cual afecta su experiencia laboral y capital humano, haciéndolas más improductivas y caras para el empleador.

La evidencia empírica demuestra que cuando se comparan trabajos equivalentes de hombres y mujeres con igual capital humano, la brecha salarial desaparece. Por lo tanto, el feminismo no debe luchar por imponer leyes de igualdad salarial, que sólo provocan mayor desempleo femenino relativo, sino por cambiar sus elecciones educativas y profesionales, y sobre todo por una mayor equidad con el hombre en la crianza de los hijos.

Aunque se cree que hay algunas diferencias en cuanto a trabajo entre hombres y mujeres y también hay una brecha bastante amplia en los temas salariales, cabe destacar que la Desigualdad de Género no solo se basa en estas cosas, hay un sin fin de temas que también se tratan como desigualdad, como la mujer es de la casa, quien ve a los hijos, etc... El hombre es quien sale a trabajar, tiene derecho a distraerse, pues no, no siempre es así, En realidad nosotras somos partidarias de que tanto hombres como mujeres deben cumplir los mismos roles, trabajar ya sea en casa o fuera, velar por la seguridad de los hijos, hacer lo que la otra persona quiera sin reprimir al otro, y así un sin fin de cosas mas. 

No olvidemos que aunque se diga que no necesitamos de alguien, por que cada uno es un ser independiente, es bueno tener a una persona que te ayuda y va a la par con el otro. 

Movimientos Sociales

¿Qué son los Movimientos Sociales?

Por lo tanto se puede deducir que es un grupo de personas, organizadas que exigen un derecho y tienen objetivos en común. 

Si lo llevamos a términos mas técnicos, los movimientos sociales es un grupo no formal de individuos u organizaciones dedicadas a cuestiones socio-políticas que tienen una finalidad que es el cambio social.

Esto empezó a utilizarse a principios de los Siglos XIX, el concepto de Movimientos Social estaba ligado a un tipo de cambio social particular (Revolucionario) y a un fin especifico (La instauración de un régimen socialista o comunista), así como a un grupo social en particular (la clase obrera.)

En su conceptualización mas general, los movimientos sociales son definidos como una forma de acción colectiva no efímera, en la cual un grupo mas o menos organizado recurre a ciertas acciones a fin de promover o impedir ciertos cambios. 

Teoría Sistemica y el Trabajo Social

El Trabajo Social es una profesión que se remonta a los albores de la humanidad, tal como suponen los diferentes precursores, la institucionalización del servicio social hoy lo que es Trabajo Social responde a los diferentes procesos de desarrollo de la humanidad. 

Desde la teoría sistemática, el Trabajo Social es una disciplina en pleno proceso de cambio que estudia la dimensión social del ser humano. Todo su accionar esta basado en los principios. 

El enfoque sistemática es una de los dos postulados que consolida al Trabajo Social, en vista que visualiza los fenómenos humanos desde una perspectiva sistemática. 

El Trabajo Social ve al individuo como un sistema que a su vez, es miembro de otro sistema. 

Desde ese punto de vista encontramos que las causas y los efectos de los problemas sociales son complejos. No es común que sea solo una variable, la causante de un problema en el sistema, por ejemplo es necesario pensar con un enfoque sistemático con términos de relaciones circulares, mas que en términos de relaciones causales lineales. 

Conceptos Culturales

¿Qué es Cultura? 

                 Trata sobre los conocimientos, el arte, las creencias, la ley, la moral, las costumbres y todos los hábitos y habilidades adquiridos por el hombre. 

¿Qué es Subcultura?

                Son manifestaciones que distinguen a un segmento de la población, suelen coexistir en armonía con la cultura en general. 

¿Qué es Aculturización?

                Es el cambio que se produce cuando dos culturas entran en contacto. 

Subcultura de Pobreza:

Oscar Lewis: El autor concibe a la pobreza como subcultura es decir, en modo de vía de transmisión de generación en generación.

 

Teoría de Sistemas

La teoría de sistemas tiene sus antecedentes teóricos en disciplinas vinculadas al estudio de los sistemas vivos naturales. Sus principios se atribuyen al biólogo austriaco Ludwig Von Bertalanffy (1901-1972), quien acuñó la denominación a mediados del S.XX. Propuso que los organismos son sistemas compuestos de subsistemas y estos forman macrosistemas.

     

De un modo general, la teoría reconoce 3 componentes básicos en la organización de su estructura:

Sistema: Conjunto de elementos en interacción, donde toda modificación ocurrida en uno de los elementos de sistema, produce una modificación en el conjunto de éste

Componente: Es la unidad de un sistema que, en afinidad con otros, funciona para combinar, comparar o separar las partes del sistema.

Entorno: Conjunto de objetos cuyo cambio afecta al sistema y, a su vez, se ve afectado por las variaciones de éste. Los sistemas intercambian con su entorno energía, información y materia.

Es este concepto que Luhmann indica que también se aplica a sistemas humanos sociales, donde hay autopoiesis, donde lo vivo se de por si mismo y en si mismo, habrán sistemas.

Los sistemas pueden ser abiertos o cerrados, según realicen o no intercambios con su entorno.

Características 

Totalidad: Los sistemas tienen una característica propia e identidad, que no puede reducirse a las propiedades o características de sus componentes. La totalidad es más que la sumatoria de sus partes.

Interrelaciones: Las relaciones entre los elementos de un sistema, o, entre éste y su ambiente, son de vital importancia para el análisis de un sistema vivo, en la medida que permiten identificar intercambios de energía, materia o información.

Equifinalidad: Capacidad de los sistemas de llegar a un mismo fin, a partir de diferentes puntos de inicio.

Diferenciación: El despliegue de un sistema se entiende como especialización funcional, es decir, como un proceso de elaboración de partes.

Neguentropía: Los sistemas físicos tienden a la entropía, es decir, a un estado de máxima desorganización funcional. Los sistemas vivientes, sin embargo, conservan su estado diferenciador, debido a que son capaces de importar, de manera permanente, energía negativa, la cual atrasa la desorganización.

Esta teoría señala, también, que, aparte de ver el sistema como tal y por completo, para conocerlo de forma acabada hay que también conocer en profundidad a cada elemento componente del sistema. De esta forma, si una parte componente se ve afectada por algo, esto repercutirá en el sistema total y, en algún grado, con los demás sistemas con los que se interrelaciona.

Modelo Económico Neoliberalismo/Capitalista

Globalización

Dimensión Cultural: 

            Modelos culturales a los países independientemente de su identidad. Este es el caso de la cultura pop y el estilo Hollywood en el negocio del cine y la televisión mundial. 

Dimensión Económica: 

            Responde a una nueva forma del liberalismo; es sinónimo de Capitalismo, donde las normas elementales de equidad, los desequilibrios socio-económicos a nivel local y regional unido a las desproporciones del ingreso constituyen en el resultado mas fehaciente de sus estrategias de desarrollo. 

Impacto Social de la Globalización en Chile:

           La piedra angular de una globalización mas justa esta en la satisfacción de las necesidades básicas del hombre y sus demandas. Mediante el incremento de las opciones de vida, el respeto a sus derechos y su identidad cultural, implicando cada vez mas a las comunidades locales con mayor equidad e igualdad de género. 

Tratado de libre comercio en Chile

Hasta la fecha se han suscrito 28 países.

Efectos sociales del tratado de libre comercio en Chile:

          Efectos Sociales: Todas aquellas áreas de desarrollo en los cuales el intercambio de productos y formas de comercio permitan la mejora en la calidad de vida de las personas desde esto, se desprende mas puestos de trabajo, incorporación de nuevas tecnologías, acceso a otro tipo de mercados y finalmente eso conlleva la incorporación de nuevas pautas culturales. 

Modelo Sociales y Económico Chileno. 

           A partir del año 1975 Chile se embarco en un autentico cambio estructural de su economía, pasando de ser un modelo cerrado. 

           El modelo económico Chileno, llamado "Economía Social de Mercado" se fundamenta en la libertad económica y en la asignación al sector privado del liderazgo de crecimiento y desarrollo del país. El estado por su parte, cumple el rol de regular es decir complementar la actividad de privados en función de Bienestar. 

Principios básicos del modelo:

1. Determinación de precios por medio de mercado libre.

2. Fomento de la competencia como motor de eficiencia 

3. Control de monopolios. 

4. Apertura de la economía al comercio internacional.

5. Política fiscal responsable.

6. Política monetaria anti inflacionaria.  

Desafíos:

1. Mejorar la distribución de ingresos.

2. Bajar los indices de pobreza.

3. Potenciar la educación y la equidad en el acceso.

4. Potenciar la inserción de nuestro país en el contexto mundial. 

Políticas Sociales

Dentro de los autores que hablan de las políticas sociales tenemos a dos mujeres:

- Nidia Alwyn

- Maria Olga Solar

Estas personas hablan de los siguientes temas

- Programa de gobierno.

- Enfocada a la familia vulnerable y pobres.

- Bienestar de las personas.

                       De acuerdo a las autoras estas son entendidas como el conjunto de esfuerzos que el estado realiza para proveer bienes y servicios a las familias que no tienen capacidad económica para acceder a ellos en el mercado entre los cuales los pobres son el grupo mayoritario. 

Hablamos de el mercado: Que es quien compra bienes y servicios.

- NO CRITICAN LA POLÍTICA SOCIAL DEL ESTADO.

                   La corresponsabilidad va de la mano con las políticas sociales, pero la corresponsabilidad no depende 100% del estado, también depende de las familias.

Las personas pobres y vulnerables pueden acceder de mejor manera a las políticas sociales.
- La pobreza se mide por el ingreso de la persona, enfocada a las personas no pobres pero vulnerables. 

Ciclo Vital Familiar

Lectores

Este tema se basará en el siguiente autor:

                  

                         Duval describe cada una de las etapas de acuerdo a la evolución que presenta la familia, según sus seis etapas.

1.- Formación de la pareja y comienzo de la familia.

Esta etapa comienza con el pololeo de la pareja y la asunción de los roles que se iniciarían con la unión de esta a partir del noviazgo y matrimonio y/o convivencia. 

                       

2.- Crianza de los hijos.

Comienza con la llegada del primer hijo, la cual puede provocar conflicto en la pareja, deben compartir espacio emocional.

                 

3.- Familia con hijos pre-escolares.

Deben asistir al jardín, los padres deben asumir que los hijos se independizan. 

                     

4.- Familia con hijos escolares.

Comienza con la enseñanza básica desde primero a octavo básico. 

                      

5.- Familia con hijos adolescentes.

Parte de los 12 años y se produce un choque generacional, toma de decisiones y los padres empiezan a poner limites. 

                     

6.- Etapa media y terminal de la familia. 

Cuando uno de los hijos se va del hogar o uno de los cónyuge muere, y sufren cambios biológicos. 

                       

Familia, sus conceptos y tipos de familia.

Que es Familia? 

               La familia es un grupo de personas unidas por vínculos de parentesco, ya sea consanguineo, por matrimonio o adopción que viven juntos por un periodo indefinido de tiempo. Constituye la unidad básica de la sociedad.

                      

                                                       

                                                         Tipos de Familia 

• Familia nuclear: Formada por los progenitores y uno o más hijos.

     

                                       

• Familia extensa: Formada por abuelos, tíos, primos y otros parientes consanguíneos o afines.

                 

                         

• Familia monoparental: Familia en la que el hijo o hijos viven con un solo progenitor (ya sea la madre o el padre).

                         

 

• Familia ensamblada: Una familia ensamblada,familia reconstituida o familia mixta es una familia. en la cual uno o ambos miembros de la actual pareja tiene uno o varios hijos de uniones anteriores.

        

                                   

• Familia homoparental: Se considera familia homoparental aquella donde una pareja de hombres o de mujeres se convierten en tutores de uno o más niños.

               

                   

Bienvenidos

Estimados Lectores

Los segmentos de familia y sociedad son:

                                                                         

- Que es familia, conceptos, tipos de familia, etc.
- Ciclo vital familiar.
- Políticas Sociales.
- Modelo económico neo liberalismo/Capitalista.
- Teorías de sistemas.
- Conceptos de Cultura, Subcultura y Aculturización.
- Teoría sistemática y el Trabajo Social .



Los temas mencionado anteriormente, serán abordados con la finalidad de informar a cada uno de ustedes, esperando tener una comunicación fluida y aclarando sus dudas mediante la retroalimentación.